Révéler les talents. Libérer la performance.
Laissez-nous nous présenter en 3 points
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Immerger des salariés en start-up
Cameo une solution de mobilité professionnelle à destination des entreprises. Nous organisons des parcours de formation pour des salariés de grandes entreprises, en les plaçant en situation active au sein de start-ups.
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Immerger des salariés en start-up
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Révéler les talents
Nos parcours permettent aux apprenants d'exprimer leurs compétences dans de nouveaux environnements, plus agiles. Ils conduisent les apprenants à adopter une posture entrepreneuriale et acquérir de nouvelles compétences en conduite de projet d'innovation.
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Révéler les talents
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Libérer la performance
En permettant à leurs collaborateurs de révéler puis mettre à profit ces nouveaux potentiels, nos parcours constituent une solution innovante pour les entreprises pour former leurs collaborateurs et faciliter la mobilité professionnelle. Et en définitive, renforcer leur performance.
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Libérer la performance
+Scrollez
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Pourquoi et quand faire appel à nos services ?
Je veux booster les mobilités internes
Marre du cloisonnement entre les BU ? Sortez vos salariés de leur bocal pour leur redonner le goût de la découverte et de l'aventure. Changements majeurs à l'horizon !
Let's go!
J’accompagne la création et déploiement d’une offre partenariale avec une startup
La collaboration avec une start-up peut être compliquée mais elle peut rapporter gros. En envoyant vos salariés au cœur de l'action, vous assurez la réussite du projet.
Let's go!
Je cherche à développer la posture entrepreneuriale des collaborateurs
Oubliez les projets saucissonnés, où chacun ne s'occupe que de sa petite partie. Donnez à vos équipes une vision d'ensemble, d'un bout à l'autre de la chaine. Vous serez surpris.
Let's go!
Je modernise un programme intrapreneurial ou de mécénat de compétences
Et si on prenait les avantages de ce genre de programme, mais qu'on le tournait vers la performance ? Créez des extrapreneurs qui sortiront de vos murs pour mieux les transformer !
Let's go!
Je cherche à transformer ma force commerciale
Le marché devient de plus en plus concurrentiel ? Les nouveaux acteurs bousculent l'ordre établi ? Ne restez pas en reste et boostez vos équipes avec les techniques de ventes à la pointe du secteur !
Let's go!
Je pilote un programme d'accompagnement des talents
Comment bien préparer vos talents et leur donner toutes les billes pour moderniser votre entreprise ? Montrez leur ce qui se fait de mieux dehors. Faites grandir vos talents en extérieur !
Let's go!
Je dois créer une offre de services innovante pour acquérir et conserver des clients
C'est toujours le même problème : se différencier. Et si pour commencer on ne faisait pas comme les autres en interne ? Allez puisez dans la source de l'innovation avec cette formation !
Let's go!
Je dois développer les compétences numériques des collaborateurs
Le télétravail n'est plus une option. Mais comment bien le gérer ? Inspirez-vous des entreprises qui l'utilise depuis leur naissance et engager la renaissance de la vôtre !
Let's go!J'ai besoin de remettre mon utilisateur final au centre du projet
Parfois, dans les méandres des process, on fini par perdre l'objectif : "Faciliter la vie de l'utilisateur". Reprenons les bases de la création de services avec cette formation user-centric !
Let's go!J'ai l'obligation d'améliorer l'employabilité de mes collaborateurs
Ce qui est bien avec les gens qui sont là depuis 20 ans, c'est qu'ils connaissent l'entreprise par cœur. Le problème, c'est qu'ils ne connaissent qu'elle. C'est le moment d'agrandir leur champ de vision !
Let's go!
Je mets en place une politique d'égalité homme/femme
Les accords c'est bien, mais comment mettre des femmes dans le ComEx sans froisser personne ? Offrez leur une formation "sas" le temps de faire une place. Elles reviendront pleines d'idées !
Let's go!
Notre offre
en quelques mots
Nous coordonnons des parcours de formation pour des salariés de grandes entreprises, en les plaçant en situation active au sein de start-ups. Ainsi, nous renforçons l’employabilité des apprenants et accélérons le développement des start-ups.De nouvelles perspectives s’ouvrent, de nouvelles pratiques émergent et la transformation s’opère.
Let's go
CAMEO est une expérimentation unique qui favorise l'engagement des collaborateurs. C'est une véritable aventure humaine qui agit comme un révélateur de talents !
Responsable de projet Innovation RH, Arkea
Comment créons-nous de la valeur ?
Comment créons-nous de la valeur ?
Pour les entreprises
Cameo renforce la performance des entreprises en révélant des compétences inexploitées et des potentiels inhibés chez leurs collaborateurs, et facilite la mobilité interne.
Pour les start-ups
Cameo active le développement des start-ups en apportant des expertises et des talents confirmés aux moments clés de sa croissance.
Pour les apprenants
Cameo renforce l’employabilité des apprenants, en activant leurs compétences sur des situations concrètes, leur permettant de révéler tout leur potentiel.
50%
de nos apprenants ont réalisé une mobilité interne
200
start-ups partenaires
45
ans, c'est la moyenne d'âge de nos apprenants
12M€
de chiffre d'affaires généré entre start-ups et grands groupes
100%
des actes administratifs automatisés par notre robot STAN
Ce parcours a été formidablement formateur pour moi. Une aventure professionnelle et humaine qui stimule le goût d'entreprendre, la confiance en soi et le partage de compétences
Directrice Marketing et Communication, Synlab France
Envie de commencer l'aventure ?
Nos parcours de formation s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement et une approche pragmatique et concrète. Cette exigence fait de chaque expérience Cameo un véritable apprentissage personnalisé, une initiation par l’expérience, approuvée par une certification reconnue.